Quesito: retromotivación

quesito de información El termino “retromotivación” hace referencia a la capacidad de motivar y motivarse en el trabajo en equipo. Se trata de una competencia derivada de la “motivación“. El termino parte del concepto de comunicación “feedback“, que en español se traduce como retroalimentación. De tal manera que, si unimos esta idea con la “motivación de equipos” dará como resultado el concepto de la ”retromotivación”’. Este se basa en la necesidad de los equipo de motivarse unos a otros independientemente de su puesto y del rol que desempeñan. Esta habilidad no sólo tiene que ser desarrollada por el “líder” del grupo, sino que debe ser asumida por todos y cada uno de los componentes de un equipo altamente efectivo. De tal manera que se produce una motivación en todo el equipo de las organizaciones mejorando su productividad y la consecución de resultados. Para ello es clave dominar otras competencias tales como: comunicación efectiva, asertividad, feedback, automotivación, Ventana de Hojari y el trabajo en equipo.

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3 comentarios en “Quesito: retromotivación

  1. Pingback: Quesito: motivación hacia el servicio interno y externo. « Blog de las habilidades directivas

  2. Muchas gracias por tu articulo, hizo un curso de motivación online que la verdad estaba bastante bien! Por si busquéis cursos os recomiendo este página campus.cifesal.com aparte de cursos de motivación, tienen cursos de todo tipo de habilidades directivas

  3. Pingback: Motivación para el emprendedor « Blog de las habilidades directivas

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